| Avtor |
Sporočilo |
AhYm
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 13:25
Prispevkov: 63
Kraj: Ljubljana
|
 Objavljeno:
01 Okt 2008 14:30 |
  |
Vprašanja, ki smo jih doživeli na izpitih. (nanje ne odgovarjat tukaj (zaradi preglednosti) ampak v za to določeni temi). |
|
|
  |
|
cattiva
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 09:35
Prispevkov: 73
|
| Objavljeno:
05 Okt 2008 07:25 |
|
| Zmay je napisal/a: |
1)Sankcija, če DD zaposli delavca v nasprotju s sistematizacijo delovnih mest in kaj se zgosi s pogodbo?
2) V katerih primerih in pod kakšnimi pogoji je v ZDR predviden odlog učinkovanja odpovedi PZ?
3) Kaj pomeni dispozitivnost in kaj posrednost kolektivnega načina sodelovanja delavcev pri upravljanju?
4) Varstvo zaposlitve - naštej 3 institute po ZDR!
5) Ali lahko delavec in delodajalec po enem letu trajanja delovnega razmerja skleneta konkurenčno klavzulo? - Pomoje ne, razen v primeru, da skleneta novo PZ. |
|
|
|
|
|
Zmay
Pridružen/-a: 04.10. 2008, 21:42
Prispevkov: 26
|
| Objavljeno:
03 Nov 2008 11:12 |
|
Kateri sta temeljni obveznosti strank pogidbe o zaposlitvi? Ob navedbah ju na kartko pojasnite!
Okej, vem da gre za delo in plačilo za delo. Toda, kaj je treba tu napisat pri pojasnjevanju? |
_________________
I believe in Engels. |
|
|
|
nicoletta
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 07:17
Prispevkov: 105
|
| Objavljeno:
12 Mar 2009 08:12 |
|
bi lako se tle kdo napisal vprasanja tega roka? |
|
|
|
|
brezdlakenajeziku
Pridružen/-a: 24.01. 2009, 19:31
Prispevkov: 63
|
| Objavljeno:
12 Mar 2009 13:14 |
|
Ker nisem ravno pisala delovnega, se spomnim le parih vprašanj, pa še to le približno, če ti kaj pomaga:
1.) Načelo varstva zaposlitve
5.) Nek primer: da se ženski izteče porodniški dopust v tem letu, da pa ji je delodajalec odmeril še 6 dni letnega dopusta, ali je ravnal pravilno?
6.) Tud primer: ženska zaposlena na rentgenu zanosi, kaj sedaj, tudi z vidika nočnega in nadurnega dela.
7.) Pravni viri, v katerih je urejena pravica do stavke.
8.) Pravna narava kolektivnih pogodb.
Naj me nekdo, ki je pisal delovno dopolni oz. popravi. |
|
|
|
|
short_maych
Pridružen/-a: 12.03. 2009, 17:54
Prispevkov: 1
|
| Objavljeno:
12 Mar 2009 18:03 |
|
IZPIT 11.3.2009
1. Bistvo načela varstva zaposlitve
2. V katerih primerih delavcu pripada odpravnina in kaj je njen namen?
3. Naštej vse vire, ki urejajo stavko!
4. Pravna narava kolektivnih pogodb?
5. Primer: institut spremembe delodajalca - Pri prenosniku je bilo zaposlenih 50 delavcev. 10 jih odkloni prehod in delo pri prevzemniku, 20 se bistveno poslabša položaj pri prevzemniku, 20 prevzemnik odpove POZ iz poslovnih razlogov. Opredeli delovnopravni položaj vseh treh skupin.
6. Nosečnica se je septembra vrnila s porodniške. DD ji je odmeril dopust za tekoče leto: 6 dni. Ali je odmera pravilna??
7. Delavka zaposlena na delovnem mestu rentgenologa zanosi. Kakšne so možnosti oz določbe ZDR glede tega??
8. Razlika med odpovejo POZ iz poslovnega razloga posamezniku in večjemu številu delavcev?? |
|
|
|
|
aero767
Pridružen/-a: 22.10. 2008, 22:01
Prispevkov: 35
Kraj: Ljubljana
|
| Objavljeno:
14 Mar 2009 17:24 |
|
Tole je sicer off topic ampak a mogoče kdo ve kdaj so rezultati in ustni del izpita?
Hvala, lp |
|
|
|
|
brezdlakenajeziku
Pridružen/-a: 24.01. 2009, 19:31
Prispevkov: 63
|
| Objavljeno:
14 Mar 2009 18:14 |
|
V zlati nam je rekel, da v pon. ob 8.30. Za ustne ni nč posebej rekel oz. da zvemo v pon. za njih, ampak ponavad so takoj po rezultatih. Pa mislm, da je blo na prejšnjem roku, da so mel prednost tisti, k so oba nardil, zato k pol onadva usklajujeta ocene. |
|
|
|
|
princess
Pridružen/-a: 13.10. 2008, 14:26
Prispevkov: 108
|
| Objavljeno:
20 Jan 2010 15:02 |
|
izpit 14.1.2010
1) razlike med subjektivnimi in objektivnimi kriteriji za omejevanje stavke in kateri velja pri nas?
2)kako je definiran delavec po zakonu o varnosti in zdravju pri delu in kakšna je njegova osebna veljavnost?
3)kaj je to ustrezna zaposlitev in s katerim institutom v ZDR je povezana?
4) kaj vsebuje načelo varstva plače?
5) ali je pravica do regresa vezana na pravico do letnega dopusta ali na dejansko izrabo dopusta?
6) kaj je prerazporeditev delovnega časa in na katere pravice delavcev mora delodajalec paziti ko uvede prerazporeditev?
7)delovni čas oseb, mlajših od 18 let, za katero skupino oseb še velja enak delovni čas?
 veljavnost kolektivne pogodbe |
|
|
|
|
nicoletta
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 07:17
Prispevkov: 105
|
| Objavljeno:
03 Mar 2010 12:50 |
|
kaj je funkcija kolektivnih pogodb? |
|
|
|
|
nicoletta
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 07:17
Prispevkov: 105
|
| Objavljeno:
08 Mar 2010 14:51 |
|
marec 2010
1. bistvo instituta sindikalne svobode
2. katero pogodbo lahko sklene poslovodna oseba, utemelji z določbami ZDR
3. prenehanje pogodbe za določen čas
4. primeri zaposlovanja na črno po ZPDZČ
5. v katerih primerih lahko sklepamo, da je D kršil konkurenčno prepoved, kaj lahko DD od njega zahteva
6. delavka dela v trgovski dejavnosti že 10. dan zapored. ali DD krši njeno pravico do tedenskega počitka? utemelji
7. mati se vrne na delo s porodniškega dopusta, oče pa začne koristiti pravico do polne odsotnosti z dela zaradi vzgoje in varstva otroka... njun DD pa je sredi prestrukturiranja in odpuščanja delavcev. Opiši pravni položaj obeh staršev...
8. splošna veljavnost kolektivnih pogodb po ZKolP |
|
|
|
|
|
|
