Skripte iz pravo.psilon.org" />
Forum pravne fakultete Seznam forumov
 Pogosta vprašanja  •  Išči  •  Seznam članov  •  Skupine uporabnikov   •  Registriraj se  •  Tvoj profil  •  Zasebna sporočila  •  Prijava



 Predpogodbeno razkrivanje informacij Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Objavi novo temoOdgovori na to temo
Avtor Sporočilo
neko



Pridružen/-a: 13.10. 2009, 20:27
Prispevkov: 3

PrispevekObjavljeno: 13 Okt 2009 20:37 Odgovori s citatomNazaj na vrh

Hej !

Potrebujem nekaj napotkov pri izdelavi zaključne naloge in bi bil hvaležen vsakih priporočil in predlogov.

Torej naslov naloge je Predpogodbeno razkrivanje informacij

Začel bi z nekim primerom kot je naprimer podpis predpogodbe za nakup zemljišča. Vendar pri tem kupec ve da se na tem zemljišču nahaja žlahtna kovina ker dela pri podjetju ki se ukvarja z analizo tal.

Ali je kupec zemlišča dolžan razkriti vse podatke ki jih ima teoretični vrednosti zemljišča. (Kje bi našel podatke o tem ? )

Ali obstaja zakon ki bi preprečeval izkoriščanje notranjih informacij za zaposlene?


Se vam vnaprej zahvaljujem za vaš čas in trud


LP
Poglej uporabnikov profilPošlji zasebno sporočilo
Gryphon



Pridružen/-a: 19.11. 2008, 09:44
Prispevkov: 12
Kraj: Kranj

PrispevekObjavljeno: 13 Okt 2009 23:56 Odgovori s citatomNazaj na vrh

Pogodba, kakršno si opisal, je zanimiv primer. Sicer mal divja ideja, ampak mogoče gre za oderuško pogodbo, kar pomeni da je ta pogodba nična (119. člen OZ).

Poleg tega je kupec v opisanem primeru storil kaznivo dejanje goljufije po 1. odstavku 211. člena KZ. V tem primeru vprašanje, ali je pogodba veljavna ali ne, niti ni bistveno, saj ima prodajalec jasen odškodninski zahtevek v višini, za kakršnega je bil oškodovan (razlika med kupnino in dejansko vrednostjo zemljišča).

Ob vsem navedenem pa, če bi kupec do podatkov o zemljišču res prišel v službi, gre v tem primeru za očitno kršenje obveznosti varovanja poslovne skrivnosti (36. člen ZDR). Delavcu se lahko odpove pogodba o zaposlitvi in ker je ravnal namerno, je odškodninsko odgovoren tudi delodajalcu.

Torej da ti direktno odgovorim še na vprašanje: Ja, zakon ki prepoveduje delavcem izkoriščanje podatkov, ki jih izvedo med delom, je Zakon o delovnih razmerjih.


Nazadnje urejal/a Gryphon 15 Okt 2009 16:55; skupaj popravljeno 1 krat
Poglej uporabnikov profilPošlji zasebno sporočiloMSN Messenger - naslov
neko



Pridružen/-a: 13.10. 2009, 20:27
Prispevkov: 3

PrispevekObjavljeno: 15 Okt 2009 15:13 Odgovori s citatomNazaj na vrh

Hvala lepa za odgovor !

Prav tako se pa priporočam komurkoli, če bi mogoče vedel za kakšen zanimiv zaplet, ki bi ga lahko dodal v seminarsko nalogo, da bi pridobila na zanimivosti ali pa pač kakršno koli dodatno informacijo o sami nalogi.


LP
Poglej uporabnikov profilPošlji zasebno sporočilo
neko



Pridružen/-a: 13.10. 2009, 20:27
Prispevkov: 3

PrispevekObjavljeno: 15 Okt 2009 20:52 Odgovori s citatomNazaj na vrh

Še eno vprašanje ali mogoče kdo ve kje bi lahko dobil kakšen dejanski primer kjer se je podobna situacija že zgodila ? ali pač same ukrepe ob kršitvi teh zakonodaj.



LP
Poglej uporabnikov profilPošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:      
Objavi novo temoOdgovori na to temo


 Pojdi na:   



Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu


MojForum.si - brezplačno gostovanje forumov. Powered by phpBB 2.