| Avtor |
Sporočilo |
AhYm
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 13:25
Prispevkov: 63
Kraj: Ljubljana
|
 Objavljeno:
01 Okt 2008 14:30 |
  |
Vsa vprašanja v zvezi s predmetom in snovjo (ne pa izpitna oz. jih napiši tudi v namenjeni temi). |
|
|
  |
|
Zmay
Pridružen/-a: 04.10. 2008, 21:42
Prispevkov: 26
|
| Objavljeno:
04 Okt 2008 21:53 |
|
A kdo ve odgovore na naslednja vprašanja:
1)Sankcija, če DD zaposli delavca v nasprotju s sistematizacijo delovnih mest in kaj se zgosi s pogodbo?
2) V katerih primerih in pod kakšnimi pogoji je v ZDR predviden odlog učinkovanja odpovedi PZ?
3) Kaj pomeni dispozitivnost in kaj posrednost kolektivnega načina sodelovanja delavcev pri upravljanju?
4) Varstvo zaposlitve - naštej 3 institute po ZDR!
5) Ali lahko delavec in delodajalec po enem letu trajanja delovnega razmerja skleneta konkurenčno klavzulo? - Pomoje ne, razen v primeru, da skleneta novo PZ. |
_________________
I believe in Engels. |
|
|
|
cattiva
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 09:35
Prispevkov: 73
|
| Objavljeno:
06 Okt 2008 15:51 |
|
Joj jz teh vprašanj niti ne upam gledat, ker pol samo vidim koliko NE znam 
Mene zanima pri spodnjem členu, ker mi ni to čisto jasno, ali obstaja pravica do odsotnosti za vse kar je našteto razen odebeljenega, ali ni pravice niti za vse tisto kar je v poševni pisavi???
170. člen
(odsotnost z dela zaradi opravljanja funkcije ali obveznosti
po posebnih zakonih)
Pravico do odsotnosti z dela ima delavec zaradi opravljanja
neprofesionalne funkcije, v katero je izvoljen na neposrednih
državnih ali lokalnih volitvah, volitvah v Državni svet Republike
Slovenije, funkcije oziroma dolžnosti, v katero je imenovan s
strani sodišča, delavec, ki sodeluje v Ekonomsko socialnem svetu
ali v organih, ki so na podlagi zakona sestavljeni iz
predstavnikov socialnih partnerjev, ter delavec, ki je pozvan k
opravljanju obrambnih dolžnosti, vojaške dolžnosti, vključno z
usposabljanjem v pogodbeni rezervi Slovenske vojske, ter
dolžnosti zaščite reševanja in pomoči v skladu z zakonom, razen v
primeru vpoklica na obvezno ali prostovoljno služenje vojaškega
roka, opravljanja nadomestne civilne službe oziroma usposabljanja
za opravljanje nalog v rezervni sestavi policije, vpoklica
pogodbenega pripadnika rezervne sestave Slovenske vojske k
opravljanju vojaške službe v miru ter poziva ali napotitve na
opravljanje nalog zaščite, reševanja in pomoči pogodbenega
pripadnika Civilne zaščite, ali je brez krivde poklican k
upravnim ali sodnim organom. |
|
|
|
|
cattiva
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 09:35
Prispevkov: 73
|
| Objavljeno:
06 Okt 2008 17:00 |
|
| Zmay je napisal/a: |
2) V katerih primerih in pod kakšnimi pogoji je v ZDR predviden odlog učinkovanja odpovedi PZ?
227.člen
(3) Ne glede na prvi odstavek tega člena, lahko inšpektor za
delo, da se prepreči samovoljno ravnanje in odvrne
nenadomestljiva škoda, zadrži učinkovanje prenehanja pogodbe o
zaposlitvi zaradi odpovedi do poteka roka za arbitražo oziroma
sodno varstvo oziroma do izvršljive arbitražne odločitve, oziroma
če delavec v sodnem postopku najkasneje ob vložitvi tožbe zahteva
izdajo začasne odredbe, do odločitve sodišča o predlogu za izdajo
začasne odredbe.
85. člen
(nasprotovanje odpovedi)
(1) Če sindikat iz prejšnjega člena nasprotuje redni odpovedi iz
razloga nesposobnosti ali iz krivdnega razloga ali izredni
odpovedi pogodbe o zaposlitvi in delavec pri delodajalcu zahteva
zadržanje učinkovanja prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi
odpovedi, prenehanje pogodbe o zaposlitvi ne učinkuje do poteka
roka za arbitražno oziroma sodno varstvo.
no poglej si cel člen.
5) se strinjam s teboj, ker itak mora bit tudi nadomestilo za spotovanje klavzule vsebovano v PZ
Glede Varstva zaposlitve bi jz dala samo "posebno varstvo pred odpovedjo"
|
|
Nazadnje urejal/a cattiva 06 Okt 2008 17:21; skupaj popravljeno 2 krat |
|
|
|
cattiva
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 09:35
Prispevkov: 73
|
| Objavljeno:
06 Okt 2008 17:17 |
|
Naštejte 3 institute v ZDR pri katerih bi lahko prišlo do kršitve svobode dela??? |
|
|
|
|
Zmay
Pridružen/-a: 04.10. 2008, 21:42
Prispevkov: 26
|
| Objavljeno:
06 Okt 2008 19:33 |
|
| cattiva je napisal/a: |
Joj jz teh vprašanj niti ne upam gledat, ker pol samo vidim koliko NE znam
Mene zanima pri spodnjem členu, ker mi ni to čisto jasno, ali obstaja pravica do odsotnosti za vse kar je našteto razen odebeljenega, ali ni pravice niti za vse tisto kar je v poševni pisavi???
170. člen
(odsotnost z dela zaradi opravljanja funkcije ali obveznosti
po posebnih zakonih)
Pravico do odsotnosti z dela ima delavec zaradi opravljanja
neprofesionalne funkcije, v katero je izvoljen na neposrednih
državnih ali lokalnih volitvah, volitvah v Državni svet Republike
Slovenije, funkcije oziroma dolžnosti, v katero je imenovan s
strani sodišča, delavec, ki sodeluje v Ekonomsko socialnem svetu
ali v organih, ki so na podlagi zakona sestavljeni iz
predstavnikov socialnih partnerjev, ter delavec, ki je pozvan k
opravljanju obrambnih dolžnosti, vojaške dolžnosti, vključno z
usposabljanjem v pogodbeni rezervi Slovenske vojske, ter
dolžnosti zaščite reševanja in pomoči v skladu z zakonom, razen v
primeru vpoklica na obvezno ali prostovoljno služenje vojaškega
roka, opravljanja nadomestne civilne službe oziroma usposabljanja
za opravljanje nalog v rezervni sestavi policije, vpoklica
pogodbenega pripadnika rezervne sestave Slovenske vojske k
opravljanju vojaške službe v miru ter poziva ali napotitve na
opravljanje nalog zaščite, reševanja in pomoči pogodbenega
pripadnika Civilne zaščite, ali je brez krivde poklican k
upravnim ali sodnim organom. |
Pravica ne obstaja za vse odebeljno in prav tako poševno. |
_________________
I believe in Engels. |
|
|
|
Zmay
Pridružen/-a: 04.10. 2008, 21:42
Prispevkov: 26
|
| Objavljeno:
06 Okt 2008 19:34 |
|
| cattiva je napisal/a: |
| Naštejte 3 institute v ZDR pri katerih bi lahko prišlo do kršitve svobode dela??? |
- javna objava prostih delovnih mest
- konkurenčna prepoved
- delodajalec s pogodbo o izobraževanju zaveže delavca, da mora po končanem izobraževanju določen čas delati pri njem |
_________________
I believe in Engels. |
|
|
|
cattiva
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 09:35
Prispevkov: 73
|
| Objavljeno:
06 Okt 2008 21:25 |
|
4. bi lahko bil tudi odpoved s ponudbo nove PZ ? |
|
|
|
|
cattiva
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 09:35
Prispevkov: 73
|
| Objavljeno:
07 Okt 2008 11:32 |
|
1.Pravni vir, ki ureja osnovno plačo in kaj je to
2. Pravne podlage za uresničevanje prepovedi diskriminacije pri zaposlovanju in v času zaposlitve? Je treba vse tole naštet? 
K100, K111,K156, ESL, 6. in 6.a člen ZDR, 14.URS-enakost pred zakonom ... ter predpisi o uresničevanju načela enakega obravnavanja in predpisi o enakih možnostih žensk in moških (tole iz 6.člena verjento misli na mednarodne vire, al mamo kake dodatne prepise?) |
|
|
|
|
Zmay
Pridružen/-a: 04.10. 2008, 21:42
Prispevkov: 26
|
| Objavljeno:
07 Okt 2008 17:23 |
|
Osnovna plača je definirana v ZDR.
Osnovna plača je plača, ki jo delavec prejme za poln delovni čas, upoštevaje zahtevnost dela, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi.
Glede pravnih podlag pa - jst bi naštel kar vse, čimveč  |
_________________
I believe in Engels. |
|
|
|
cattiva
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 09:35
Prispevkov: 73
|
| Objavljeno:
07 Okt 2008 17:45 |
|
meni se ze mesa, ker v zapiskih mi pise da to vZDRju ni definicja place, pol mam napisano da je prvi definiral placo splosna kolektivna pogodba za gospod. dejavnost, ki en velja več - v njej sm pa nasla da je definicija ista kot v ZDR
na netu sm pa nasla stavek, da osnovno plačo za javni sektor ureja zakon o sistemu plač za javni sektor
za ostale smrtnike pa...?
KRNEKI
sicer pa glede na to da pise UREJA, bi jz dala kr ustrezna kolektivna pogodba, ki zavezuje delodajalcš in potem se kaj to je=definicijo iz ZDR |
|
|
|
|
monalisa
Pridružen/-a: 06.10. 2008, 12:25
Prispevkov: 18
|
| Objavljeno:
07 Okt 2008 19:53 |
|
a kdo ve kdaj je v četrtek izpit? |
|
|
|
|
Zmay
Pridružen/-a: 04.10. 2008, 21:42
Prispevkov: 26
|
| Objavljeno:
07 Okt 2008 21:54 |
|
V četrtek ob 14h v vijolični. 14h je ql |
_________________
I believe in Engels. |
|
|
|
monalisa
Pridružen/-a: 06.10. 2008, 12:25
Prispevkov: 18
|
| Objavljeno:
07 Okt 2008 22:02 |
|
hvala. Od kje pa info, na internetu nisem zasledila... |
|
|
|
|
cattiva
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 09:35
Prispevkov: 73
|
| Objavljeno:
07 Okt 2008 22:12 |
|
ma nee joj
jz sm sicer vedno najprej navdusena nad izpitom ce je malo kasneje da se kej pogledam, ampk tega nikoli ne storim ker se mine ljubi vec in sm pol 300% bolj ziucna kot ce je izpit takoj zjutraj |
|
|
|
|
|
|
|
Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
|
|
