| Avtor |
Sporočilo |
anch
Pridružen/-a: 31.08. 2009, 21:49
Prispevkov: 2
|
 Objavljeno:
14 Sep 2009 10:15 |
  |
A mi zna kdo razlozit po kateri logiki se desifrirajo tiste stevilke pri rezultatih, ki so jih objavili? |
|
|
  |
|
morska deklca
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 07:03
Prispevkov: 39
|
| Objavljeno:
14 Sep 2009 10:27 |
|
se mi zdi, da je ponavad tko, da ce mas vec kot 8 pik si na ustnem..možnih je pa 16pik..ne vem pa kako je zdej objavlen.. |
|
|
|
|
chili
Pridružen/-a: 21.05. 2009, 20:24
Prispevkov: 28
|
| Objavljeno:
14 Sep 2009 11:41 |
|
Na razpredelnici so vpisane pike (za delovno pravo je možno 16 točk, 8 je za pozitivno). Bi bilo pa lepše, če bi bile to ocene a ne  |
|
|
|
|
prava
Pridružen/-a: 30.09. 2008, 15:30
Prispevkov: 241
|
| Objavljeno:
14 Sep 2009 13:08 |
|
Kaj pa za PSV, so točke ali ocene tiste številke? |
|
|
|
|
anch
Pridružen/-a: 31.08. 2009, 21:49
Prispevkov: 2
|
| Objavljeno:
14 Sep 2009 13:21 |
|
hvala za prevod. ja bi bilo res lepse, ce bi bila ocena  |
|
|
|
|
morska deklca
Pridružen/-a: 01.10. 2008, 07:03
Prispevkov: 39
|
| Objavljeno:
14 Sep 2009 13:22 |
|
ne, pr PSV je pa 12 možnih, se prav, da jih mors met 6 za pozitivno.. aja, o točkah govorim.. |
Nazadnje urejal/a morska deklca 14 Sep 2009 13:23; skupaj popravljeno 1 krat |
|
|
|
*mandy*
Pridružen/-a: 20.08. 2009, 14:34
Prispevkov: 200
|
| Objavljeno:
14 Sep 2009 13:22 |
|
Tud pri PSV so napisane točke... |
|
|
|
|
*mandy*
Pridružen/-a: 20.08. 2009, 14:34
Prispevkov: 200
|
| Objavljeno:
14 Sep 2009 13:24 |
|
Kako ste se pa kaj meli na ustnih? Mene še čakajo...  |
|
|
|
|
plesalka
Pridružen/-a: 30.09. 2008, 15:18
Prispevkov: 173
|
| Objavljeno:
14 Sep 2009 19:26 |
|
so že rezultati al kaj??? kaj ni reku, da bodo v sredo in isto v sredo ustni?
(jst sm delala sam delovno) |
|
|
|
|
*mandy*
Pridružen/-a: 20.08. 2009, 14:34
Prispevkov: 200
|
| Objavljeno:
14 Sep 2009 20:07 |
|
Za tiste, ki ste samo enega pisal (in imate 1 že narjenega), so v sredo ja. Nič skrbet |
|
|
|
|
plesalka
Pridružen/-a: 30.09. 2008, 15:18
Prispevkov: 173
|
| Objavljeno:
14 Sep 2009 20:48 |
|
ah, hvala!
mi je odleglo, sem že mislila, da sem kaj preslišala v tistem adrenalinskem napadu ob pisanju izpita  |
|
|
|
|
ona
Pridružen/-a: 06.10. 2008, 12:51
Prispevkov: 29
|
| Objavljeno:
01 Okt 2009 13:27 |
|
če mogoče kdo ve:
1. tri najpomembnejše konvencije MOD ki so pomembne z vidika uresničevanja sindikalne svobode (ok, K 87 MOD pa K 98 MOD to vem, kera pa še?)
2. posledice udeležbe v nezakoniti stavki - disciplinska sankcija po odškodnina? še kej?
3. pisno opozorilo pri odpovedi - ali lahko delavec na sodišču zahteva ugotovitev nezakonitosti tega opozorila?
4. načelo obveznosti in neposrednosti kolektivne pogodbe?
5. načini sodelovanja delavcev pri upravljanju po ZSDU?
6. na čem temelji izjava o varnosti?
če bi se komu dal odgovorit bi bla zelo hvaležna |
|
|
|
|
chili
Pridružen/-a: 21.05. 2009, 20:24
Prispevkov: 28
|
| Objavljeno:
03 Okt 2009 20:46 |
|
| ona je napisal/a: |
če mogoče kdo ve:
1. tri najpomembnejše konvencije MOD ki so pomembne z vidika uresničevanja sindikalne svobode (ok, K 87 MOD pa K 98 MOD to vem, kera pa še?)
2. posledice udeležbe v nezakoniti stavki - disciplinska sankcija po odškodnina? še kej?
3. pisno opozorilo pri odpovedi - ali lahko delavec na sodišču zahteva ugotovitev nezakonitosti tega opozorila?
4. načelo obveznosti in neposrednosti kolektivne pogodbe?
5. načini sodelovanja delavcev pri upravljanju po ZSDU?
6. na čem temelji izjava o varnosti?
če bi se komu dal odgovorit bi bla zelo hvaležna |
1. K 135 MOD o varstvu delavskih predstavnikov (olajšave in varstvo delavskih predstavnikov)
K 151 MOD o zaščiti pravice do organiziranja in postopkih določanja delovnih razmer v javni upravi (še ni ratificirana)
2. pomoje ne
3. Opozorilo nima neposredne pravne posledice in je le predpostavka za kasnejšo odpoved. Nezakonitost opozorila je možno pred sodiščem uveljavljati šele v sporu o nezakoniti odpovedi PZ.
4. Neposrednost KP -če individualna pogodba določa P delavca manj ugodno kot KP, potem se ta določba ne upošteva, ampak velja KP
Obveznost KP -stranke (delavci in delodajalci) jo morajo upoštevati kot pravni vir pri sklepanju PZ
5. ZSDU 2. člen
6. Temelji na oceni tveganja za nastanek poškodb in zdravstvenih okvar v delovnem okolju |
|
|
|
|
ona
Pridružen/-a: 06.10. 2008, 12:51
Prispevkov: 29
|
| Objavljeno:
04 Okt 2009 11:15 |
|
hvala |
|
|
|
|
vBBv
Pridružen/-a: 04.10. 2009, 22:48
Prispevkov: 1
|
| Objavljeno:
04 Okt 2009 22:51 |
|
Alora.
Me zanima, če ima kdo kakšno seminarsko na temo Delovno pravo in bi jo bil pripravljen odstopiti?
Link bi bil zaželjen na Zasebno Sporočilo.
Tnx!!! |
|
|
|
|
|
|
